Программа Antivirus применяется в случаях, когда работа предприятий ограничивается или прекращается в результате возникновения чрезвычайной ситуации.
Основные положения программы
Сотрудник находится на карантине или временно не может выполнять работу в связи с болезнью
В течение первых 14 календарных дней - 60% зарплаты, с 15 дня - больничный.
Сотрудник не можем выполнять работу в связи с тем, что находится дома и заботится о ребёнке младше 10 лет
Компенсация за весь период (пока закрыты учебные заведения).
Сотрудник не может выполнять работу в связи с тем, что находится дома и заботится о ребёнке от 10 до 13 лет, либо о ребёнке-инвалиде старше 10 лет, либо о ребёнке старше 13 лет, которому требуется специальный уход
Компенсация за весь период (пока закрыты учебные заведения).
Нераспределение работы между оставшимися сотрудниками по причине отсутствия большей части сотрудников
Выплата 100% зарплаты. Работодателю будет возмещено 60%.
Невозможность работы в связи с отсутствием сырья, комплектующих и т.д.
Выплата 80% зарплаты. Работодателю будет возмещено 60%.
Невозможность работы из-за мер, принятых органом по охране здоровья (например, закрытие населённого пункта)
В течение первых 14 календарных дней - 60% зарплаты, с 15 дня - больничный. Работодателю будет возмещено 80%.
Невозможность работы в связи с временным закрытием предприятия (например, магазин, ресторан)
Выплата 100% зарплаты. Работодателю будет возмещено 80%.
Нераспределение рабрты в связи с отсутствием спроса
Выплата 60-100% зарплаты. Работодателю будет возмещено 60%.
Сотрудник может работать удалённо из дома
Зарплату выплачивает работодатель.