Программа Antivirus применяется в случаях, когда работа предприятий ограничивается или прекращается в результате возникновения чрезвычайной ситуации.
Основные положения программы:
| Сотрудник находится на карантине или временно не может выполнять работу в связи с болезнью |
В течение первых 14 календарных дней - 60% зарплаты, с 15 дня - больничный
|
| Сотрудник не можем выполнять работу в связи с тем, что находится дома и заботится о ребёнке младше 10 лет |
Компенсация за весь период (пока закрыты учебные заведения)
|
|
Сотрудник не может выполнять работу в связи с тем, что находится дома и заботится о ребёнке от 10 до 13 лет, либо о ребёнке-инвалиде старше 10 лет, либо о ребёнке старше 13 лет, которому требуется специальный уход
|
Компенсация за весь период (пока закрыты учебные заведения)
|
| Нераспределение работы между оставшимися сотрудниками по причине отсутствия большей части сотрудников |
Выплата 100% зарплаты. Работодателю будет возмещено 60%
|
|
Невозможность работы в связи с отсутствием сырья, комплектующих и т.д.
|
Выплата 80% зарплаты. Работодателю будет возмещено 60% |
|
Невозможность работы из-за мер, принятых органом по охране здоровья ( например, закрытие населённого пункта)
|
В течение первых 14 календарных дней - 60% зарплаты, с 15 дня - больничный. Работодателю будет возмещено 80%. |
|
Невозможность работы в связи с временным закрытием предприятия (например, магазин, ресторан)
|
Выплата 100% зарплаты. Работодателю будет возмещено 80% |
|
Нераспределение рабрты в связи с отсутствием спроса
|
Выплата 60-100% зарплаты. Работодателю будет возмещено 60% |
|
Сотрудник может работать удалённо из дома
|
Зарплату выплачивает работодатель |